Payroll o Manejo de Nómina

Payroll o Manejo de Nómina

¿Por qué no delegar el Payroll o Manejo de Nómina a una empresa de recursos humanos experta en procesamiento de Nómina?

Payroll es un término en inglés que puede traducirse como Nómina de sueldos.

Delegar o tercerizar estos procesos puede alivianar a las empresa de procesos engorrosos y especializaciones en Impuestos laborales y fiscales.

Si quieres dedicarte realmente a las actividades principales de su empresa debe considerar tercerizar el manejo de la Nómina.

Tener una empresa implica tener empleados y a su vez implica cumplir requisitos específicos de tema laboral y fiscal.

El código de trabajo define Salario o sueldo  como la retribución que el patrono debe pagar al trabajador en virtud del cumplimiento del contrato de trabajo o de la relación de trabajo vigente entre ambos. Salvo las excepciones legales, todo servicio prestado por un trabajador a su respectivo patrono, debe ser remunerado por éste.

En Payroll o manejo de nomina hay Obligaciones ¿Las conoces?

Bonificación por Productividad es un término que puede llevarnos días explicarlo ¿En qué casos puede aplicar efectivamente una Bonificación por Productividad? 

Porque sufrir con términos como proyecciones de ISR, Deducibilidad de Gastos, Descuentos Afectos y No Afectos.

Olvídate de eso y decídete a pasar su Payroll o Nómina con nosotros.

¿Qué te ofrecemos?

  • Especialización en temas fiscales.

Contamos con un equipo de profesionales que se especializan en temas fiscales, harán todo el trabajo por ti.

No se preocuparás por realizar cálculos de Retenciones de ISR, ya que nuestro equipo especializado en impuestos  se encargará que todo se cumpla a cabalidad.

decreto 13-2020

  • Especialización en temas laborales

En pleno siglo XXI  todos necesitamos de expertos en la materia, profesionales que lo puedan guiar en casos concretos.

Desde como redactar una carta de despido hasta realizar análisis de artículos laborales.

Recibirás toda la asesoría para minimizar las contingencias laborales  que están a merced.

No te preocupes por los temas laborales, con nosotros encontrarás un aliado estratégico.

  • Confidencialidad en la información

Pareciera obvio, pero tenemos altos estándares de calidad en el manejo de la información, usted sentirá la tranquilidad que la información está en excelentes manos.

Mediante contrato, ambas partes establecen las únicas personas de las empresas que están autorizadas a manejar la información (incidencias, modificaciones, etc.).

  • Gestion operativa

  • Preparar la nómina mensual conforme a las políticas de la compañía.
  • Cálculo de prestaciones laborales de Ley
  • Preparar proyecciones y actualizaciones mensuales de ISR
  • Calculo de descuentos de todo tipo
  • Recalcular mensualmente a los empleados en relación de dependencia la proyección de Impuesto Sobre la Renta
  • Elaboración y presentación del informe estadístico anual de salarios ante el Ministerio de Trabajo.
  • Cálculo de Liquidaciones laborales.
  • Control de período de vacaciones de cada empleado.
  • Generar recibos de pago de nómina y constancias de retenciones ISR.
  • Elaborar archivo de carga de nómina que se registra en el banco, de acuerdo a especificaciones del banco elegido para el pago.
  • Elaborar Provisión de pasivo laboral y reportes contables requeridos por la entidad en relación al pago de nóminas.
  • Calcular y elaborar la planilla de Bono 14 y Aguinaldo
  • Impresión del Libro de salarios anual.
  • Otras establecidas en las regulaciones laborales en Guatemala o requeridas por la entidad.

Somos expertos en asesoramiento fiscal. Contáctanos y solicita nuestros servicios de Outosurcing Contable y Asesoría Fiscal. No lo dudes. Una buena contabilidad te hará más fácil la vida.

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Vesco Consultores: Firma de contabilidad en Guatemala

By |2020-07-13T21:23:13+00:00junio 25th, 2020|0 Comments